Il est bien connu que les masseurs-kinésithérapeutes sont débordés, saturés de patients, notamment en milieu rural où la demande est bien supérieure à l’offre. Et les recrutements d’assistants masseurs-kinésithérapeutes se font plus difficilement, de part le peu d'attractivité de la zone géographique souvent, qui peuvent parfois “faire peur” à de potentiels futurs collaborateurs.
L'utilisation de solutions innovantes et technologiques telles les appareils LPG® peut être un vrai atout pour les recrutements en milieu rural. Elles permettent d’être plus attractif et d’apporter une vraie valeur ajoutée à son cabinet.
- Être masseur-kinésithérapeute en milieu rural, avantages et inconvénients
- Comment les nouvelles technologies peuvent-elles pallier ces problèmes de recrutement ?
1. Être masseur-kinésithérapeute en milieu rural, avantages et inconvénients
On peut voir de nombreux bénéfices à travailler en milieu rural, que ce soit pour la qualité de vie, le côté familial où tout le monde se connaît plus ou moins, la proximité des habitants avec les soignants libéraux. Milieu rural veut souvent dire petite ville ou village, facile d’accès pour les patients. Pas de concurrence directe et fidélisation de la patientèle plus facile.
En revanche, être masseur-kinésithérapeute en milieu rural peut aussi parfois présenter des désavantages / inconvénients, notamment en termes de recrutement. Ce milieu n’est pas le plus attractif et peut représenter des contraintes.
La nouvelle génération de masseurs-kinésithérapeutes tend à vouloir diversifier les soins, apprendre de nouvelles façons de travailler, se réinventer, se renouveler sans cesse. Elle est aussi plus mobile, moins sédentaire, aime faire des remplacements et de nouvelles rencontres.
Se rendre innovant et attractif c’est possible, et LPG® va aider ces professionnels à rendre leur travail plus attrayant et séduisant pour les problématiques de recrutement et/ou de remplacement temporaire.
2. Comment les nouvelles technologies peuvent-elles pallier ces problèmes de recrutement ?
Les technologies LPG® sont des références dans le monde de la rééducation et sont souvent mentionnées durant les programmes de formation des masseurs-kinésithérapeutes. Les assistants masseurs-kinésithérapeutes peuvent être facilement intéressés par ces technologies.
La qualité de ces équipements permettra également de les attirer en cherchant à apprendre le fonctionnement de technologies innovantes.
L’investissement dans les technologies LPG® est un véritable atout pour le quotidien d’un kiné. Celles-ci vont permettre de proposer un plus grand panel de soins adaptés et personnalisés à chaque patient, et de gagner un temps considérable. La nouvelle génération de masseurs-kinésithérapeutes est sensible à ces arguments, travailler mieux, dans de meilleures conditions avec du matériel innovant et ainsi diminuer la pénibilité/fatigue du quotidien.
A. Le côté innovant qui va rendre le cabinet plus attractif
En effet, prenons l’exemple de Huber 360® Evolution :
Cette technologie va permettre des soins pour tout âge. De nombreux exercices permettent de proposer des parcours variés comprenant des avantages non négligeables pour les patients :
- finaliser leur rééducation,
- renforcement dynamique,
- remuscler,
- souplesse et mobilité,
- posture et équilibre,
- bienfaits durables,
- ludique, ce qui va permettre un meilleur investissement, la machine indique score et résultat, elle va donc augmenter la motivation et ainsi la performance.
B. Diminuer la pénibilité du travail pour favoriser le recrutement
C’est bien là tout l’avantage de ces technologies. Le travail sera plus agréable, plus fluide. MKDE est un métier ou l’on manipule des patients lourds ou ayant du mal à se mobiliser. Ces technologies vont aider dans certains cas, comme par exemple lors des mobilisations d’épaule ou les rééducations de PTH, PTG. Ces appareils vont soulager les masseurs-kinésithérapeutes et donc diminuer la pénibilité au travail et diminuer l’impact sur la santé du professionnel.
C. Savoir bien communiquer sur ces innovations
Pour bien communiquer et devenir attractif, vous pouvez utiliser quelques techniques qui respectent le cadre du code de la santé publique :
- Bouche-à-oreille
Pour informer sur les technologies LPG® qu’ils utilisent, les MKDE ont pour habitude d’utiliser le bouche-à-oreille avec leurs patients ou de mettre de la documentation dans les salles d’attente.
- Moyens digitaux
Pour attirer des assistants, privilégiez les moyens digitaux : communiquer sur internet et sur les réseaux sociaux est une bonne option. Et cela permet en même temps de rassurer la patientèle : idéal lors de remplacements temporaires.
Communiquer sur ces appareils attire de nouveaux patients, mais donne également envie aux MKDE ou futurs MKDE d’en apprendre plus sur ces technologies, et de venir les essayer.
Être MKDE en milieu rural représente une vraie qualité de travail de part la proximité avec les patients et la confiance entre les différents praticiens. Seulement, l’attractivité de ces cabinets n’est pas toujours facile. C’est pourquoi l’investissement dans de nouvelles technologies innovantes va permettre d’augmenter l'intérêt de ces cabinets de campagne parfois isolés en manque d’assistants masseurs-kinésithérapeutes, et permettre d’améliorer le recrutement pour tous les avantages cités ci-dessus.
Que vous pratiquiez en centre-ville, en milieu rural ou en cabinet pluri-personnel, la charge mentale et physique qui repose sur vous est intense et les challenges à relever sont nombreux. Découvrez ici un guide complet qui propose des solutions sur 3 grands thèmes importants de votre quotidien :
- Attractivité & recrutement
- Prise en charge & bien-être des patients
- Passion du métier
